Kariyer netliği her zaman mükemmel bir cevap değildir. En iyi çalışmanızı yaptığınız koşulların, kabul edebileceğiniz ödünleşimlerin ve araştırmaya değer bir sonraki sorunun daha net bir resmi olabilir. Günlük kaydı burada faydalıdır çünkü dağınık gösterimleri gözden geçirebileceğiniz kalıplara dönüştürür.
Başlıklardan önce enerjiyi takip edin
Bir hafta boyunca hangi görevlerin sizi daha fazla meşgul ettiğini ve hangilerinin sizi tükettiğini not edin. Listeyi bir kişilik testi olarak görmeyin. İşle ilgili kişiler, tempo ve araçlar da dahil olmak üzere mevcut bağlamınız hakkında veri topluyorsunuz.
Bir ortamda hoşlanmadığınız bir görev, daha iyi bir destekle farklı hissedilebilir. Yalnızca iş etiketlerini değil, koşulları da arayın.
Pazarlığa açık olmayanlarınızı ve tercihlerinizi yazın
İhtiyacınız olanı, zevk alacağınız şeyden ayırın. Gelir, konum, program, değerler, büyüme, özerklik ve işbirliğinin hepsi önemli olabilir, ancak eşit ağırlıkta değil. Özel bir sayfa, ödünleri savunmadan belirtmenize olanak tanır.
- İşyerinde kendimi en çok ne zaman yararlı hissettim?
- Hangi sorunu çözme konusunda bana güvenilmesinden hoşlanırım?
- Artık neyi normalleştirmek istemiyorum?
- Hangi deney bana bir ay daha fazla düşünmekten daha fazlasını öğretebilir?
Yansımayı düşük riskli bir deneye dönüştürün
Netlik çoğu zaman eylemi takip eder. Yeni bilgiler üreten bir sohbeti, portföy güncellemesini, ders taslağını, yan projeyi veya uygulamayı seçin. Deney bütün bir geleceğe yönelik bir taahhüt değildir; bir yönü test etmenin bir yoludur.
Denemeden sonra girişi gözden geçirin. Hangisi daha canlı hissettirdi, hangisi yanlış geldi ve bir dahaki sefere neyi değiştirirdiniz?