职业清晰并不总是一个完美的答案。它可以更清晰地描绘出你能做到最好的工作条件、你可以接受的权衡以及下一个值得研究的问题。日记在这里很有用，因为它可以将分散的印象转化为可以回顾的模式。
追踪冠军之前的能量
在一周内，记下哪些任务让你更加投入，哪些任务让你筋疲力尽。不要将此列表视为性格测试。您正在收集有关当前环境的数据，包括工作周围的人员、节奏和工具。
在一种环境中你不喜欢的任务如果得到更好的支持可能会有所不同。寻找条件，而不仅仅是工作标签。
写下您不可协商的事项和偏好
将您需要的东西与您喜欢的东西分开。收入、地点、日程安排、价值观、成长、自主权和协作都很重要，但重要性并不相同。私人页面可以让您陈述权衡而不需要捍卫它们。
- 我什么时候在工作中感觉最有用？
- 我希望得到信任来解决什么问题？
- 我不再愿意常态化什么？
- 有什么实验可以教会我比再过一个月的过度思考更有效的方法呢？
将反思变成低风险实验
行动往往伴随着清晰。选择一个对话、作品集更新、课程大纲、业余项目或产生新信息的应用程序。该实验并不是对整个未来的承诺；而是对整个未来的承诺。这是一种测试方向的方法。
实验结束后查看条目。什么感觉更有活力，什么感觉不协调，下次你会改变什么？